Artikel

Hvad har en buschauffør i Aalborg til fælles med en Retail Manager for Heathrow Express i London? De bruger selvfølgelig begge to Academy. Vidensplatformen er udbredt i offentlig transport, og det er der god grund til. Academy-platformen er en fast del af dagligdagen for 80 procent af alle bus- og flexchauffører i Danmark. Men hvorfor […]

Hukommelsen er en kringlet størrelse. Falske minder, deja vu, den urimelige følelse af at have glemt noget, man helt bestemt ved. Hukommelsen spiller os et puds hver eneste dag, men den er også et af de vigtigste redskaber, vi mennesker har. I denne artikel dykker vi længere ned i de elementer af hukommelsen, der spiller

Vi har alle sammen stået i en situation, hvor vi har følt, at vi havde hukommelse som en guldfisk. “Hvorfor er min hukommelse så dårlig?” har du måske tænkt. Men din hukommelse er ikke dårlig. Den har bare ikke fået repeteret den viden, som du så gerne ville kunne huske lige nu. Gentagende repetition af

Hvorfor skal du investere i en kommunikationsplatform som Academy? Det er der fem gode grunde til – og faktisk mange flere, men en artikel kaldet ‘716 grunde til at du har brug for en social vidensplatform’ lyder ikke helt så godt. Man kan også kalde en spade for en spade og sige ‘moderne intranet’, men

Mål medarbejdernes engagementet – med ét tal. Academy-platformen har mange unikke værktøjer, men vores øjesten er Engagementsscore. Hvad er det egentlig for en størrelse, og hvad kan dette unikke tal gøre for dig? Kort sagt: Engagementsscoren kan løfte hele din organisation. Engagementsscore er i al sin enkelthed et tal mellem 0 og 100, der fortæller

Top of Mind er et begreb under det, man kalder ‘brandbevidsthed’. Marketingfolk smider ofte omkring sig med dette begreb, men hvad betyder det egentlig, og hvorfor er det vigtigt? Hvad betyder Top of Mind? Top of Mind handler i al sin enkelthed om, at man tænker på et specifikt brand eller produkt, når man præsenteres

Din vigtigste ressource er dine medarbejdere. Derfor er det vigtigt, at de altid yder deres bedste, er motiverede og glade. Brug Academy til at øge kvaliteten og styrke kulturen. Med Academy kan ledelsen hurtigt få et overblik over, hvilke medarbejdere der har brug for støtte, og hvem der er klar til en forfremmelse.  Den bedste

Flere og flere undersøgelser viser, at jo mere engagerede ens medarbejdere er, desto højere loyalitet kan man nyde godt af blandt sine kunder. Det kommer nok ikke som en overraskelse, hvis du arbejder i en branche med regelmæssig kundekontakt, men det er alligevel en interessant konklusion, som mange desværre overser. Den gode kundeoplevelse Tilfredse og

Medarbejdertrivsel, fastholdelse af medarbejdere og anerkendelse af det hårde arbejde er allesammen grundlæggende begreber, hvis du gerne vil sikre, at dine medarbejdere bliver bannerfører for din organisations værdier og budskaber. Men hvordan griber man sådan nogle størrelser an i praksis? På Academy, den sociale vidensdelingsplatform, bruger vi bl.a. det, vi kalder Ambassadørprogrammet. Det giver vores

Får din virksomhed produkter eller services fra en eller flere leverandører? Så læs med her. Dine leverandører kan nemlig motivere og træne dine medarbejdere på Academy. Kommunikation direkte fra leverandør til medarbejder Når dine medarbejdere videresælger produkter eller benytter sig af eksterne services, er det selvfølgelig vigtigt, at medarbejderne har viden om både leverandøren og